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第1章 前言

这是一个真实的故事。

在上个世纪九十年代中叶,在沿海一些省份的欠发达县,因为薪酬太低、教学环境太差、老师下海、人口数量激增等多种原因,导致当地师资力量严重不足,正规大专院校无法提供所需的应届毕业生数量。

为了维护教育教学秩序的正常进行,当地派人在内地一些没有办学资历的民办大学,物色“应届毕业生”,来填补当地师资的亏空。

这批“应届毕业生”在进入这些民办大学之前的身份,有应届及往届高中生,甚至还有部分初中生。他们大多怀揣着改变自己命运的想法,而在民办大学承诺包安排工作的诱惑下,进入学校学习。

但因为这些民办大学资格有限,缺乏规范化管理,教育质量严重堪忧。很多学生还没有完成学业,就贿赂学校老师,希望能得到学校的推荐,去到一个好的工作单位。

在所有的行业中,教师这一职业无疑是首选,因为在他们的眼中,教师和公务员没有什么区别。当时还没有实行教师资格证制度,只要有了学校的推荐,用人单位的简单筛选,就可以站在讲台、执起教鞭,这样他们就有了走出农门的喜悦,有着不用进工厂打工的庆幸,以及对自己身份的满足。

这不是个案,而是一大群职业迁徙者。

来到他乡异地,生活方式不同,文化习俗不一样,他们真的能胜任这个岗位?他们将如何度过?他们的结局怎么样呢?

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